Wij zijn er trots op dat wij dat het selecte gezelschap horen dat een verlaagde controle frequentie heeft. Standaard wordt een bedrijf 2x per jaar gecontroleerd. Als je niet aan de regels voldoet krijg je de gelegenheid om te corrigeren maar je krijgt ook extra controles. Als je aan een aantal extra voorwaarden voldoet krijg je minder controles.

Wat controleren ze allemaal?

1. De urenregistratie (werkbriefje, klokkaart)
2. Wordt het juiste CAO toegepast
3. De loonstrook (worden alle uren berekend)
4. Worden de juiste percentages voor de verschillende loonheffingen toegepast
5. Worden overuren, toeslaguren, vakantie uren, feestdagen juist berekend
6. Wordt er geld gereserveerd om het vakantiegeld en verlof te betalen
7. Worden de loonheffingen (tijdig) betaald
8. Worden de pensioenpremies betaald
9. Kloppen de facturen
10. Worden de belastingen tijdig betaald
11. Is de solvabiliteit in orde
12. Is er een accountantsverklaring

De controle instantie (Normec-Vro) is  1 ½ dag bezig geweest met deze zeer uitgebreide controle.

Omdat al deze zaken op orde zijn weet jij als uitzendkracht dat je krijgt waar je recht op hebt en dat het uitzendbureau niet failliet zal gaan waardoor jij naar je geld kunt fluiten.

Wat dat laatste betreft, wij als uitzendbureau worden gecontroleerd op solvabiliteit, andere bedrijven hebben geen controleverplichting. Een stukje extra zekerheid voor jou.